Karriere
  • 2018
Wird dein Job automatisiert? 70% der Amerikaner sagen nein
WASHINGTON - Die meisten Amerikaner glauben, dass ihre Jobs zumindest während ihres Lebens vor der Verbreitung von Automatisierung und Robotik sicher sind, und nur eine Handvoll sagt, dass die Automatisierung sie einen Job oder Einkommensverlust gekostet hat. Eine Umfrage des Pew Research Center ergab jedoch auch weit verbreitete Besorgnis über die allgemeinen Auswirkungen des technologischen Wandels.
  • 2018
Kann Ihr Arbeitgeber verlangen, dass Sie bei schlechtem Wetter zur Arbeit kommen? Fragen Sie HR
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2019
9 Vorsätze für das neue Jahr, die Sie für 2019 in Betracht ziehen sollten: Fragen Sie die Personalabteilung
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Fragen Sie die HR: Muss ich an der Büroparty teilnehmen? Soll ich meinem Chef ein Geschenk geben?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Fragen Sie HR: Was soll ich schreiben, wenn eine Bewerbung um eine Gehaltsvorstellung bittet?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Fragen Sie HR: Wie müssen sich die heutigen Arbeitsplätze ändern, um in die Zukunft zu blicken?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Muss ich meinen Job kündigen, wenn ich mit meinem Chef ausgehen möchte? Fragen Sie HR
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Wie ich ein Coverdesigner wurde: Chip Kidd
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Chip Kidd arbeitete mit einigen der berühmtesten Namen in der Literatur und in den Cartoons zusammen, von der Gestaltung des legendären Titels "Jurassic Park" bis hin zum Verfassen eigener Romane. Die Wor
  • 2018
Wie ich Architekt wurde: Daniel Libeskind spricht über das Design des Jüdischen Museums in Berlin, Ground Zero in New York
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Der Architekt Daniel Libeskind war die Hand hinter einigen der ikonischsten Bauwerke der Welt, vom Jüdischen Museum Berlin und der heiligen Stätte Ground Zero bis zum diesjährigen Gipfel des Rockefeller-Weihnachtsbaums und dem Archipelago 21 in Südkorea. Mit einer
  • 2018
Wie ich Koch und Schriftsteller wurde: Samin Nosrat, Autor von 'Salt Fat Acid Heat'
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Mit einer neuen Show auf Netflix, die auf ihrem gleichnamigen James Beard Award-Buch basiert, kann man mit Sicherheit sagen, dass Samin Nosrat die kulinarische Welt übernimmt. Die Au
  • 2018
20 Arbeitsplätze mit dem größten geschlechtsspezifischen Lohngefälle für Frauen
Die Geschlechtergleichstellung hat in den letzten Jahren im politischen und kulturellen Diskurs der USA eine zentralere Rolle gespielt. Eines der Hauptziele im Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle. Bis heute verdienen Frauen in den Vereinigten Staaten durchschnittlich nur 82 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen. In
  • 2018
Fragen Sie HR: Was soll ich tun, wenn es keine HR gibt? Sollten Arbeitgeber bezahlte Freistellungszeiten anbieten?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Fragen Sie HR: Wie kann man sich nach den Zwischenwahlen um die Unbequemlichkeit am Arbeitsplatz kämpfen?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Diejenigen, die mich kennen, verstehen, dass ich in Gesprächen Provokateur sein kann. Ich
  • 2018
Fragen Sie HR: Wann sollte ich Praktika aus meinem Lebenslauf ablegen?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die Fragen werden von den Lesern eingereicht und die folgenden Antworten von Taylor wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Wie kann man bei der Arbeit nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen?
Wenn Sie nach einer Gehaltserhöhung verlangen, kostet das Mut, sich aus Ihrer Komfortzone zu befreien und das Thema Geld anzusprechen. Laut den neuen Daten von PayScale sind beeindruckende 70 Prozent der Arbeitnehmer, die zu einem höheren Gehalt kommen, einigermaßen erfolgreich. Besser noch: 39 Prozent der Mitarbeiter, die mehr Geld verlangen, erhalten genau die Erhöhung, nach der sie verlangen. Da
  • 2018
Fragen Sie HR: Einige Einblicke in die #MeToo-Bewegung und die Belästigung am Arbeitsplatz
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Vor einem Jahr lösten hochrangige Behauptungen wegen sexueller Belästigung die #MeToo-Bewegung aus. Seitd
  • 2018
Fragen Sie HR: Ich möchte meine Karriere von vorne beginnen. Wann ist jemand zu alt für ein Praktikum?
Johnny C. Taylor Jr., ein Experte für Humanressourcen, nimmt Ihre Fragen im Rahmen einer Serie für an. Taylor ist Präsident und CEO der Society for Human Resource Management, der weltweit größten HR-Fachgesellschaft. Die von den Lesern gestellten Fragen und die Antworten von Taylor unten wurden aus Gründen der Übersichtlichkeit und Klarheit bearbeitet. Eine
  • 2018
Scott Harrison: Wie ich geholfen habe, Millionen von Menschen mit Wohltätigkeit sauberes Wasser zu bringen: Wasser
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Scott Harrison war Ende zwanzig und lebte und feierte als Promoter eines Nachtclubs in New York City, als er zur absichtlichen Erkenntnis kam, dass er „vielleicht das bedeutungsloseste Erbe, das eine Person verlassen kann, geschaffen hat“. Er verkau
  • 2018
Wie ich für National Geographic Fotograf wurde: Charlie Hamilton James
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Jeden Monat werden Millionen von Zeitschriften von National Geographic an eine treue Gruppe von Lesern in die Welt geschickt, die sich mit ausführlichen Artikeln über die Welt um sie herum erfreuen. Für die
  • 2018
Wie ich Bürgerrechtsaktivistin wurde: DeRay McKesson spricht protestierend, strebt nach Gerechtigkeit
Unsere Serie „Wie wurde ich a. “Gräbt in die Geschichten von versierten und einflussreichen Menschen, um herauszufinden, wie sie zu ihrem Karrierestandort gekommen sind. Anmerkung des Herausgebers: Dieses Interview wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet. Von Klassenzimmern in der sechsten Klasse bis zu den Straßen von Ferguson, Missouri und Baltimore - DeRay McKesson hat im ganzen Land zu Veränderungen und Leidenschaft für die Menschen beigetragen. Als Unte